为深入宣传、学习、贯彻党的十九大精神，扎实推进馆园干部与专业人才队伍建设，进一步提高队伍综合素质、专业水平和业务技能，更好服务馆园景区一体发展，经2019年第一次馆长办公会研究，现就年度干部职工学习教育与专业人才培训工作计划安排如下：

一、总体要求

围绕年度干部学习教育与人才培训总体目标，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中、省、市宣传文化旅游工作会议精神，以加强队伍政治建设、提升专业技能为核心，推进干部学习与人才培训工作科学化、制度化、规范化，进一步提高教育培训的质量和效果，提高人才队伍整体素质，为全面保障馆园景区一体持续、稳定、健康发展提供坚强的政治思想保障和人才保证。

二、培训任务与内容

（一）加强干部政治理论教育

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以习近平对新时代中国特色文物保护、博物馆发展、公共文化服务的重要讲话与批示精神为指引，深入学习党的政策、党性修养、职业道德等内容，使馆园领导班子、中层以上管理干部、全馆党员干部职工进一步政治坚定、忠于职守，端正理念、树好形象。

（二）加强党员党风廉政教育

继续开展理想信念，廉洁从政、行为规范等教育，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，全面加强广大党员干部的作风效能建设和廉政风险防范。规范支部“三会一课”，“两学一做”常态化，突出党员干部的日常教育和经常性管理。通过持之以恒的反腐倡廉教育、警示教育，增强广大党员干部的党性观念、宗旨意识和廉政自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

（三）加强专业技术人员业务培训

1、开展馆园发展理念、奋斗目标的教育讨论。统一“以争创省级文旅融合发展示范园引领，以博物馆评级、景区创A和公园创重统揽，突出‘对标依规求实、开放聚力革新’，重抓文旅融合、科教共兴，推动馆企对接、行业共建，对‘四大攻坚、三大工程、两个保障’实行项目化管理”的思想。

2、全面加强全员思想政治教育。采取自学、集中学习等方式，组织开展“提振精气神、提升执行力，推动协调发展”全员教育学习主题活动。

3、组织广大干部职工学习文物、博物馆发展相关法律法规与规章，举办文博讲堂，深入学习研究博物馆定级评估办法、标准与评分细则，对标提高专业技术人员业务能力和水平。

（四）加强新进人员上岗培训。

三、培训方式

1、每月定期组织班子学习、党支部支委学习和党员学习，每季度至少组织中层以上管理干部集中学习与职工全员学习1次；

2、完成上级宣传、文化、文物部门和行业学协会组织的各种培训班送培任务；

3、邀请市委党校专家等到博物馆开展形势政策任务方面的授课1次以上；

4、组织每月一期的文博讲堂公益讲座，全馆干部职工无特殊情况均参加学习；

5、专业技术人员继续教育学习10次及以上；

6、馆内举办各种业务培训10次以上；

7、新进聘用人员上岗培训并考核合格达到100%。

中国彩灯博物馆

2019年1月7日